Aktuelt
-
KUFO og koronasituasjonen.
I en tid som den vi er inne i nå er det gledelig og spennende å se alt dere gjør lokalt. Hvordan dere er kreative og finner nye løsninger for å holde kontakt og være tilstede for barn, unge konfirmanter og menighet. KUFO er stolte av dere og måten der håndterer en stor endring i rammene for vårt arbeide. Samtidig er det sikkert også spørsmål og utfordringer som dukker opp. Vi legger nå ut noe generell informasjon som kanskje er nyttig for noen av dere og som svarer på usikkerhet og frykt knyttet til arbeidsforholdet. -
Arbeidsgruppene for kirkelig organisering har levert sine rapporter
Fire arbeidsgrupper i Prosjekt kyrkjeleg organisering har no levert sine rapportar til hovudutvalet. No skal utvalet samle trådane og levere sin rapport til Kyrkjerådet i februar. -
Nyhetsbrev fra K-stud nr 6 2020
Nytt Nyhetsbrev fra K-stud ute nå! -
Finn et stipend som passer for deg!
Er du klar over at det finnes flere stipend og tilskuddsordninger som kan hjelpe deg å realisere dine ønsker om utdanning og kompetanseheving. Sjekk ut linken under! -
Nyhetsbrev fra KUFO oktober 2020
KUFO utgir et nyhetsbrev som kommer ut 4-5 ganger pr år. Nå er nyhetsbrev for oktober 2020 lagt ut. -
Er din arbeidsplass helsefremmende?
Her er 12 kjennetegn på en helsefremmende arbeidsplass. Har du noen gang tenkt på at jobben kan være helsefremmende? Du tenker kanskje at det handler om å gå i trapper, spise frukt og sykle Birken? Nei, helsefremmende arbeidsplasser handler om hvordan jobben får folk til å føle seg. Om hvordan arbeidsplassen kan styrke og utvikle oss. Det krever ikke noe utstyr, behøver ikke å koste noe ekstra og alle kan tjene på det. Idébanken har tidligere laget et eget hefte om helsefremmende arbeidsplasser. Da hadde vi samtaler med fagpersoner, forskere og virksomheter. Basert på deres innspill har vi satt opp en liste med tolv viktige kjennetegn på helsefremmende arbeidsplasser. Vi håper listen kan være et utgangspunkt for videre utforsking og diskusjon i den enkelte virksomhet. -
KA har lagt ut noen tilskuddsordninger.
Vedlagt info fra KA om noen tilskuddsordninger. Noen av disse har arbeidsgiver som adressat, men bra om ansatte også er kjent med dette.